策略移民 🧠 詳解澳洲勞工協議＆ DAMA 雇主擔保 📂

什麼是勞工協議 ？

勞工協議使獲批准的企業能夠在澳大利亞勞動力市場無法滿足需求，且標準的臨時或永久簽證計劃不適用的情況下，擔保技術海外工人。
協議由澳大利亞政府（由相關部門代表）與雇主共同制定。這些協議通常有效期為 5 年，並允許根據以下一個或多個簽證計劃授予簽證：

  •  臨時技能短缺（TSS）簽證（482子類）
  •  雇主提名計劃簽證（186子類）
  •  技術雇主擔保區域（臨時）簽證（494子類）

勞工協議類型共有五種：
  •  公司特定勞動協議 Company Specific labour agreements
  •  指定區域移民協議 Designated Area Migration Agreements（DAMA）
  •  全球人才雇主擔保（GTES）協議 Global Talent Employer Sponsored （GTES）agreements
  •  行業勞工協議 Industry labour agreements
  •  項目協議 Project agreements

從 2021 年 7 月 1 日起，澳大利亞政府正與 Talent Beyond Boundaries 合作開展技術難民勞動協議試點項目。這些勞動協議為雇主提供了靈活性，以滿足特定的勞動力需求，同時也為海外工人提供了在澳大利亞工作的機會。每種類型的協議都有其特定的要求和適用範圍，旨在平衡勞動力市場需求與移民政策目標。
 

根據移民戰略 2024～2025 的移民配額，Employer Sponsored 雇主擔保共佔 44000 個名額 📃 可以說是佔比最大。政府在 7 月 1 日起針對雇主擔保簽證薪資要求提高 💰 從 $70,000 提高至 $73,150 AUD ❗️❗️
這意味著如果申請 482 ，年薪未滿最低要求則是不符合條件！另外不符合畢業工作簽證申請年齡要求的同學，沒有足夠簽證長度、無法累積雇主擔保要求工作經驗者，可能就要考慮對於年齡、薪資、英語要求較寬鬆的 Labour Agreement 勞工協議。

那麼目前有哪些產業適用於勞工協議呢？

  •  Advertising industry 廣告業 

  •  Aged care industry 老年照護   🔎 🔥 2024 夯到不行的澳洲老年照護課程大解析 🔥

  •  Dairy industry 乳業 

  •  Fishing industry 漁業

  •  Horticulture industry 農業   🔎 澳洲農業移民寶典 📗 全網最全❗️【 課程方案 / 學費 / 院校推薦 / 年薪範圍 / 移民途徑 】

  •  Meat industry 肉業

  •  Minister of Religion 宗教

  •  Pork industry 豬肉業

  •  Restaurant (premium dining) industry 高級餐飲業  🔎 廚神是你 👨🏻‍🍳 🥧 澳洲西廚 & 甜點【 課程、移民大解析 】、廚藝專業 👨🏻‍🍳 課程搭配推薦、移民途徑解說

  •  On-Hire 勞務派遣

 

勞工協議對於申請人的英語、工作經驗、薪資、年齡要求方面根據職位會有不同的要求，可用於 ANZSCO 職業清單列表職位外的新興職業工人，旨在解決緊急技能需求，同時保護澳大利亞工人的就業機會。

雇主應計劃將技能轉移給澳大利亞工人，減少對海外工人的依賴。
簽證類型包括 482 子類（臨時），以及某些情況下的 494 子類和 186 子類（永久居留途徑）。

這種安排既滿足雇主需求，又保護本地勞動力市場，體現了澳大利亞移民政策的平衡性。

什麼是 DAMA ？

  •  DAMA 全名為 Designated area migration agreements 偏遠區域勞工移⺠協議，是澳大利亞政府與州或領地政府或區域當局之間的正式協議，提供比標準技術移民計劃更多的海外工人名額 DAMA 在協議框架下運作，為各地區提供靈活性以應對其獨特的經濟和勞動力市場狀況。

  •  DAMA 是一個覆蓋特定區域的兩層框架
第一層是與該地區代表簽訂的為期五年的總協議 / 首層協議：
DAMA 首層協議由澳大利亞政府與指定區域代表（DAR）簽訂，通常是州或領地政府或區域機構，如商會、澳大利亞區域發展辦公室或郡議會。協議包含一系列職業以及雙方商定的技術簽證資格標準的條款和讓步
第二層包括在該地區首層協議設定下與僱主簽訂的個別勞動協議：
一旦 DAMA 首層協議建立，該地區的企業可以根據首層協議的條款和讓步尋求個別的 DAMA 勞動協議。 個別 DAMA 勞動協議是澳大利亞政府與在相關指定區域內運營的獲認可僱主、企業之間的協議。

  •  通常有效期為五年，並且使用 482 臨時技能短缺（TSS）簽證、494 技術僱主擔保區域（臨時）簽證和 186 僱主提名計劃（ENS）簽證。

  •  僱主必須在通過 ImmiAccount 在線提交勞動協議申請之前尋求並獲得 DAR 的認可。ImmiAccount 中的在線表格概述了勞動協議申請所需的要求和支持文件。
  •  如果 DAMA 勞動協議獲得批准，企業將能夠為某些職業提名和擔保技術和半技術海外工人（每個 DAMA 首層協議涵蓋特定範圍的職業）。

  •  DAMA 確保僱主優先招聘澳大利亞公民和永久居民。除此之外，僱主還必須證明在獲得 DAMA 勞動協議之前已經真誠地嘗試招聘過澳洲人。

 

目前哪些區域有簽定 DAMA ？

澳洲移民局官網 🔎 Existing DAMAs​
目前澳洲共有 13 個地區有 DAMA，阿德雷德、西澳、昆州、維州、北領地、新州都有：
🗺️ Adelaide City Technology and Innovation Advancement, SA: Skilled & Business Migration
🗺️ East Kimberley, WA: East Kimberley Chamber of Commerce and Industry​
🗺️ Far North Queensland, QLD: Cairns Chamber of Commerce, 
🗺️ Goulburn Valley, VIC: Goulburn Valley​
🗺️ Great South Coast, VIC: Warrnambool City Council​
🗺️ Northern Territory, NT: Northern Territory Designated Area Migration Agreement
🗺️ Orana, NSW: Regional Development Australia - Orana, NSW
🗺️ Pilbara, WA: RDA Pilb​ara​
🗺️ South Australia Regional, SA: Skilled & Business Migration
🗺️ South West, WA: Shire of Dardanup
🗺️ The Goldfields, WA: City of Kalgoorlie Boulder​​​​​
🗺️ Townsville, QLD: Townsville Enterprise Limited​
🗺️ Western Australia: Department of Training and Workforce Development​
特定職位詳情請參考以上各州政府 DAMA 網站！

想要查看有與政府簽訂勞工協議的雇主清單？ 🔗 list of all current labour agreements

＃小提醒：擔保的雇主必須簽屬勞工協議 Labour Agreement 並獲得「職位提名」才可擔保員工，享五年有效期。

風險及難點
風險：

⚠️ 雇主是否會願意積極配合準備提名及後續所有簽證所需材料？例如：詳細公司信息、營運狀況、財務報告、沒有逃漏稅或破產清算等不良紀錄、需證明無法聘請到澳洲本地人必須擔保海外員工、職位短缺是符合移民局職業清單列表上職位並非任何職業都可申請、證明公司盈利狀況足以擔保海外員工及滿足薪資要求及工作權益、證明公司非常需要擔保海外技術人員（以上都是需要提供相關材料和陳述）基本營業額為正常水平、公司員工數量也是移民考量之一

⚠️ 勞工協議 Labour Agreement 根據不同產業職位，對於申請人英語、年薪要求降低關鍵在於雇主是否可以和政府簽訂勞工協議符合擔保資格
⚠️ 週期相對較長，除了 186 雇主擔保簽證是一步到位，其他類別簽證獲得雇主擔保簽證後需繼續為雇主工作滿兩年，雇主需再次遞交186提名通過提名才可為員工轉永居簽證，若擔保期間公司出狀況則需重新獲得提名

⚠️ 移民局對於雇主擔保真實性審核非常嚴格，並會不定期抽查！雇主不得向申請人收取任何費用，包括簽證申請費、提名費、擔保費， 一旦發現懷疑作假對承接的移民代理、申請人、雇主都會有相對應懲罰和留下不良紀錄。如果申請人被要求支付這類費用，可以向 Department of Home Affairs 舉報。在極少數情況下，可能允許雇主收取一些合理的、與工作直接相關的費用，但這需要事先獲得政府批准並且金額必須合理澳洲政府會定期審查和更新這些政策，以確保能有效保護移民工人權益

 

難點：

⚠️ 申請人的年薪收入需達到要求
 

⚠️ 雇主需獲得提名擔保職位並且和申請人的職業一致願意提供擔保機會
 

⚠️ 此簽證為工作簽證非移民簽證，需位同一雇主工作滿兩年，符合條件者才可轉186雇主擔保永居簽證（除非移民局要求普遍不需職業評估）
 

⚠️ 一步到位 186 需職業評估，年齡為45歲以下，雅思 4 個 6 ❗️ 這是很多人會忽略的
 

⚠️ 需和雇主建立長期信任並良好的僱用關係，若雇主擔保到一半放棄，則申請人將有原 60 天內需更新雇主信息改為 180 天緩衝期

如果你本身工作職位就沒有在清單內或是雇主無法獲得提名或簽屬勞工協議那這條路也是行不通的！畢竟之後要轉 186 永居簽證也需要為提名雇主持續工作滿足條件，雇主願意再次申請提名通過後才可以遞交簽證，那肯定是長期雙向配合才可以達成目標 💪🏻
總之，其實無論是勞工協議或 DAMA 偏遠地區勞工協議移民政策，最關鍵的因素在於： "雇主" 是否為真正需要海外工人並且是否積極配合準備材料提供擔保機會 ❓
申請人須具備的就是特定職位的工作經驗 / 英語成績 / 年齡不限 / 職業評估取決於申請職位及國籍。


永居條件

✅ 澳洲技術移民職業列表清單 Occupation List 或勞工協議上職位

✅ 雇主通過提名獲得提名186資格

✅ 申請人必須是正在為或將要為與勞動協議簽約的提名雇主工作

✅ 遞交申請時年齡為45歲以下

✅ 符合健康要求、符合品格要求、簽署澳大利亞價值觀聲明
 

⚠️ 償還對澳大利亞政府的債務：如果您欠澳大利亞政府錢，必須已經償還或有正式的償還安排。** 沒有被取消過簽證或被拒絕過申請

看到這邊有沒有更了解澳洲勞工協議了呢？協議申請人的工作經驗 / 英語成績 / 年齡 / 職業評估等規定較有靈活性！對符合資格的你來說是一個很好的考慮方向喔！

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